中国科学院大学关于启动2024年度岗位教师遴选工作的通知

  • 褚宁
  • 日期:2025-09-05
  • 98

各学院、系:

 

      根据学校的工作部署,为进一步提高教学质量,满足学校的教学需求,现开展2024年度岗位教师遴选工作。具体通知如下:

      一、遴选范围

      1.人事档案关系隶属于中国科学院所属科研单位的在岗科研人员。

      2.科教融合学院的院长、副院长。

      3. 院系承担国科大研究生或本科生非讲座类课程集中教学任务(以下简称“课程教学”)的系和教研室,其相应系主任或教研室主任。

      4.经过学校考核终止聘任的岗位教师不在遴选范围内。

      5.2023-2024学年和2024-2025学年出现教学事故的教师,暂缓增补。

 

      二、遴选标准

      1.政治立场坚定,师德师风高尚,将立德树人根本任务贯穿教育教学全过程,符合“四有”好老师和“四个引路人”标准;热爱高等教育事业,认同科教融合办学理念,治学严谨。

      2.具有高级专业技术职称。

      3.参与国科大课程教学,教学效果好,教学督导和学生评价高;重视课程建设、教学方法创新和教材建设,能够将课程思政元素和最新研究成果有机地融入课堂教学。

      4.须同时满足以下教学工作量要求:

      (1)2021-2022学年、2022-2023学年、2023-2024学年和2024-2025学年,每学年课程教学实际授课学时不少于15学时;

      (2)2025-2026学年及以后持续参与新课程体系课程教学,并达到文件规定的教学工作量要求。

      (以上数据均以教务系统记录学时为依据)

      5.学院院长、副院长,院系下设的系主任、教研室主任作为岗位教师候选人时,须为科学院系统在岗科研人员并具备高级专业技术职称,不受教学工作量限制。

 

      三、遴选流程

      1.岗位教师候选人通过备案系统自愿提交申请。

      2.教研室推荐,院系考察思想政治和师德师风、审核教学数据后,经院系教学委员会审议,获得同意票数超过参评委员人数二分之一的岗位教师候选人,视为通过院系初审。

      3.对初审通过的候选人,院系征求其人事关系所在单位的意见后,按照岗位教师分类管理标准(附件1)明确拟聘岗位教师的聘任类型,向教务部报送审核结果和材料。

      4.教务部汇总各院系审核结果,提请校长办公会议审议。通过审议的候选人,聘为国科大岗位教师,颁发岗位教师聘书。

 

      四、系统填报和材料报送

      (一)系统填报

      1.岗位教师候选人、教研室和院系须在岗位教师管理系统中维护、填报相关信息,并按时提交。系统操作路径:国科大教育业务管理平台(https://sep.ucas.ac.cn/)-教师管理系统-岗位教师-资格备案申请(或登记备案审核),系统使用说明见附件2。

      2.系统开放时间:2025929:00-92024:00院系应依据自身的遴选工作安排,对本院系岗位教师候选人和教研室的系统填报时间做出相应规定。系统关闭后教务部将不再接收任何形式的申请和材料递交。

      (二)时间节点

      请各位符合条件的老师根据通知要求于2025年9月12日18:00前完成系统填报,请各教研室2025年9月19日18:00前完成信息维护、审核。

 

      五、联系方式

      联  系  人:刘在强

      联系电话:13963912526

      电子邮件:liuzaiqiang@qdio.ac.cn

      附件:1. 岗位教师登记备案系统使用说明

 

海洋学院                          

 2025年9月5日